[正社員]製造業 チョコレート菓子の製造オペレーター　創業120年を超えるお菓子メーカー　年間休日113日　男女比４：６　残業平均10時間程度

□パートスタッフのフォロー、管理 作業がスムーズに進むように、5～10名ほどのパートスタッフを配置。機械ではできない人の手が必要な場合は技術指導なども行ない、新人スタッフが入った際はフォローもしていきます。また、トラブルが起こった際は早急に対応。突然の休みが出たときは社員が対応します。もしどのような対処方法かわからない場合は、近くの先輩社員がフォローするので、ご安心してください。 □機械の調整、動作チェック 機械のネジやベルトが緩んでいないか、正常に動いているかといったことをチェック。また自動で管理されている温度や動作についてもチェックします。その他、お昼休みに一旦停止した場合も、原料をいつ投入するか、何時までに何を実施するのかといった時間の管理なども行ないます。 ※他、当日の作業の進捗を日報に入力し上司への報告や、翌日の生産予定の確認・準備を行ないます。 ＜ゆくゆくは…＞ 担当の製造ラインを取りまとめる『リーダー』にステップアップ。ライン全体を指揮しつつ、生産管理とも連携しながら、生産量を担保する役割です。マネジメント業務でもあるので、責任者としてのキャリアを積んでいけます。